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  工作能让我们获得事业的成功和人生的幸福,还能拿到合适的薪资,有了钱就能做自己想做的事情。想必很多人都想要了解,2019年工资扣税起征点是多少?日工资怎么算?拖欠工资法人要承担什么后果?下面由找法网小编为您介绍一下。

2019年工资扣税起征点

  一、2019年工资扣税起征点

  2019年1月1月新修订的个税法正式实施,个人所得税由之前的3500元提高到了5000元,还可以减去6项专项附加扣除,主要有子女教育、继续教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息和住房租金,扣除三险一金和专项附加,工资大于5000元需要缴纳个人所得税,若小于5000元则不需要缴纳。

  二、日工资怎么算

  1、每月按平均法定工作天数21.75天计算。日工资=月标准工资÷21.75。20.83天是按全年365天减去104个公休假日,再除以12个月计算求得。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数。

江苏快三平台   2、每月按平均日历天数30天计算。日工资=月标准工资÷30。在这种计算方法下,公休日、法定节假日缺勤计算为缺勤天数。日工资:月工资收入÷月计薪天数。

  3、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天。

  三、拖欠工资法人要承担什么后果

江苏快三平台   1、法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。

  2、公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。

江苏快三平台   3、企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。

江苏快三平台   以上是找法网小编整理的2019年工资扣税起征点、日工资怎么算、拖欠工资法人要承担什么后果的内容。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识,欢迎上找法网的法律平台,我们的律师会对于疑问进行专业的咨询解答。

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